Arbeitgeber, die sich zur Beschäftigung von Arbeitnehmern mit Behinderung informieren möchten, finden bei den EAA schnelle Unterstützung. Arbeitgeber sollen so von Bürokratie und Verwaltungsaufwand entlastet werden. Die umfassende Klärung von individuellen Herausforderungen bezüglich des Einsatzes von Menschen mit Behinderung wird von erfahrenem Beratungspersonal zu nachstehenden Themenschwerpunkten kostenfrei erbracht.

• Besetzung und Neuschaffung von Arbeitsplätzen
• Ausbildung und Beschäftigung
• Sicherung von Arbeitsplätzen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Behindertengerechte Ausstattung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen
• Fördermöglichkeiten und Zuschüsse
• Unterstützung bei der Beantragung von Förderleistungen
• Herstellung des persönlichen Kontakts zu Ämtern/Behörden
• Gleichstellung
• Kündigungsschutz
• Barrierefreiheit
• Konflikte am Arbeitsplatz